义煤时讯(​2018年3月22日 星期四)

2018年3月22日　星期四

农历戊戌年　二月初六

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〓本期导读〓

★董正亮到机电设备租赁站调研指导工作

★吴同性到耿村煤矿　新安煤矿检查指导工作

★中国银行三门峡分行与义煤公司成为“廉洁伙伴”

★邵应南到耿村煤矿洗煤厂调研

★孙继伟到义翔铝业调研指导工作

★郭亮到观音堂煤业　耿村煤矿　曹跃矿业调研党建工作

★杨运峰到广宇公司调研

★“”在义煤公司引起强烈反响

★义海能源：三年打基础、四年聚能量、五年打造千万吨煤炭基地

★福建客商到杨村煤矿实地考察转型项目

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【义煤要闻】

■董正亮到机电设备租赁站调研指导工作

>>3月22日，义煤公司党委书记、董事长董正亮到机电设备租赁站调研指导工作。

　　董正亮要求机电设备租赁站要进一步规范库存设备的管理，根据设备状态，设置明显的标识牌，分类存放；要清醒认识到全面推行契约化管理对设备管理带来的新挑战，进一步加大机电设备的调剂力度，加强数据管理，及时更新系统数据，准确掌握全公司机电设备的信息状态；要优化调剂流程，加快闲置设备流转速度，降低库存量，盘活资产，让每一台设备发挥最大的效能。（杨海勇）

■吴同性到耿村煤矿　新安煤矿指导工作

>>3月20日上午，义煤公司总经理吴同性到耿村煤矿、新安煤矿指导工作

　　20日上午，吴同性深入耿村煤矿12230工作面和12150工作面下巷检查指导工作。吴同性要求，耿村煤矿要牢固树立安全生产责任意识，高度重视安全生标准化工作，确保各项工作达标；要加强老巷气体的排查工作，坚决防止煤层自燃发火现象发生。要加强12230工作面物料捆绑和人员管控，强化安全现场管理。要提高12150安全现场管理水平，确保巷道成型质量。以高标准、严要求实现矿井安全生产标准化工作再上新台阶。

　　20日下午，义煤公司总经理吴同性、副总经理贺治强、总工程师杨运峰到新安煤矿调研矿井瓦斯治理及未来3-5年生产接替情况。

　　吴同性要求新安煤矿要高度重视查出的问题，并严格对相关人员进行责任追究。要积极主动外出学习，引进好经验及好做法。要加大投入，加强管理与考核，提升抽放效果。要加大投入，提升装备，提高单进水平；要不断优化采掘布局措施、计划，形成可采储量高的大工作面；要努力将瓦斯防治工作提升一个新高度。（曾留记　侯丹）

■义煤公司与中国银行三门峡分行成为“廉洁伙伴”

>>3月21日，义煤公司、中国银行三门峡分行“廉洁伙伴”签约仪式在义煤公司机关举行。

　　义煤公司与中行三门峡分行签订廉洁伙伴协议，是在党建共建基础上贯彻落实全面从严洽党的实际行动，也是银企共建关系的又一次升华。

　　义煤公司党委副书记、郭亮在讲话时指出：双方以这次廉洁共建为契机，加强沟通交流，增进双方了解，从组织统筹互促、信息统筹共享、活动统筹、安排文化统筹交流等多个方面加强廉洁领域的交流与沟通，并以廉洁共建为纽带，打造合作共赢的成功典范，促进双方党建工作和业务经营深度合作，积极构建“廉洁共建、合力共赢”的党建工作新格局，共同为经济社会发展做出积极贡献！（袁焕新）

■邵应南到耿村煤矿洗煤厂调研

>>3月21日下午，省能源局煤炭处处长邵应南一行到耿村煤矿洗煤厂调研，河南能源副总经理盛天宝及义煤公司相关人员陪同调研。

　　邵应南一行通过实地查看、听取汇报的形式，详细了解了该厂安全文明生产、设备运行状况，以及选煤工艺、洗煤质量等情况。邵应南指出，只有不断克服困难，才会迎来新的发展机遇，要及时了解市场需求，找准关键点，深入研究政策及行业发展趋势，发挥自身优势，洗好煤、多洗煤，扎扎实实做好各项工作。（杨静娟）

■孙继伟到义翔铝业调研指导工作

>>3月21日，三门峡市副市长孙继伟带领相关部室人员到义翔铝业就项目建设进行专题调研，渑池县委副书记、县长谢喜来及义煤公司副总经理冯少卿等陪同调研。

　　孙继伟一行深入生产现场，听取了100万吨氧化铝技改项目建设情况汇报。孙继伟说，以后要进一解放思想，急企业之所急，想企业之所想，敢于当担，只要是企业需要的，在不违规不违法的前提下，要尽快办，办出效率，对于一些难以解决的问题，要突破思维，高效率解决问题，切实维护企业利益。（朱燕晓）

■郭亮到观音堂煤业　耿村煤矿　曹跃矿业调研党建工作

>>3月20日至22日，义煤公司党委副书记、郭亮到观音堂煤业、耿村煤矿、曹跃矿业调研指导党建工作。

　　20日，郭亮到观音堂煤业督导公司2017年度领导班子民主生活会，并对该公司今后工作提出意见和要求。

　　21日上午，郭亮到耿村煤矿调研指导党建工作。要求耿村煤矿继续围绕公司党建工作法，把党建品牌创建与安全生产实际相结合，推动安全生产和基层党建等各项工作再上新台阶，为义煤公司打赢扭亏为盈攻坚战奠定坚实基础。

　　22日上午，郭亮在查阅了曹跃矿业的党建工作后，要求曹跃矿业领导要切实转变作风，深入群众、关心群众，在抓好安全的同时，抓好民生；要注重担当，结合当前实际，走出一条健康发展之路。（李艳丽　高洋　薛跃辉）

■杨运峰到广宇公司调研

>>3月19日，义煤公司总工程师杨运峰到广宇公司调研指导工作。

　　杨运峰听取了广宇公司的工作汇报后，要求广宇公司在做好义煤公司的煤矿安全生产和基本建设的设计、服务工作；要积极参与义煤公司矿井地质灾害治理的设计工作；要创新选人用人机制，激发企业发展活力，选聘外部人员参与工程项目的设计工作。（郑实）

■“”在义煤公司引起强烈反响

>>连日来，义海能源公司、千秋煤矿、跃进煤矿等单位广大干部职工通过报纸、广播、电视、网络等媒体，收听收看全国“”盛况，大家议热点、谈期盼、话未来，反响热烈。

　　义海职工表示：全国“’精神让我们备受鼓舞，煤电一体化、煤炭清洁利用、煤炭去产能等和我们息息相关，我们要深入贯彻“”精神，重安全，强管理，聚人心，提效益，切实把广大干部职工的思想和行动引领到当前的安全生产上来，多出煤，出好煤，为义煤公司扭亏为赢做出新的更大的贡献。

　　跃进煤矿广大干部职工表示：要继续深入贯彻落实党的十九大精神，，按照2018政府工作报告中提出的要求，搞好科技创新，打牢安全基础，提升资源利用率，应对能源挑战。

　　千秋煤矿利用班前班后会时间，将“”报告以图文形式发送到微信工作群,让职工可以随时随地学习会议精神。大家纷纷表示：一定要认真学习和深刻领会“”精神，扎实宣传和贯彻落实“”精神，紧密联系工作实际，立足本职，扎根奉献，为服务矿井发展，共建和谐社会贡献自己的一份力量。（夏宏伟　宋红花　戚璇）

■福建客商到杨村煤矿实地考察转型项目

>>3月21日，福建彩驰鞋业有限公司客商一行到杨村煤矿就投资引产项目进行实地考察、洽谈投资意向。

　　在杨村煤矿，福建客商表达了此次到访的目的，意向投资项目，需要的设备设施等情况。该矿负责人向福建客商详细介绍了矿井建设和发展的整体情况、矿区各种设施、厂房、土地及现有的职工家属情况。双方还就加强矿区环境、厂房设施、人员用工及管理培训等相关事宜进行深入探讨。（杨阳　赵健）

（封面说明）图为千秋煤矿党支部组织职工，就全国“”热点话题畅谈自身感受。（戚璇　摄）

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【争做合格党员】

■耿村煤矿：民主生活会“直戳痛点”促提升

>>“你对待矿井管理，关注井下太多，要同时关注地面和辅助工作，提高统筹协调能力……”3月19日，耿村煤矿的民主生活会上，矿长刚刚进行完自我批评，党委书记就首先说。

　　其他班子成员也都一一对矿长进行了客观公正的批评。近年来，耿村煤矿通过召开民主生活会对党性党风开展例行体检，鼓励大家少讲成绩，少唱赞歌，不说空话套话，自我剖析要深刻到位，批评帮助他人直截了当，见筋见骨，整改从严从实，提升了班子整体建设水平，从而促进矿井各项工作管理水平的再提升。（张姗姗）

■孟津煤矿问计职工求良策

>>从3月19日开始，孟津煤矿党委面向全矿干部职工征集“金点子”，凝心聚力，共谋发展。

　　该矿要求各单位干部职工利用群众会和发放征集表等形式，紧紧围绕当前开展的“管理提升年”活动，深入查摆企业存在的生产经营的薄弱点、管理的难点和改革重点等方面提出具体思路和解决办法，为企业发展提供有参考价值的“好建议”和“金点子”。

　　据悉，该矿将对征集到的合理化意见建议分类梳理、评审，择优上报；同时，对优秀建议和优秀组织者给予奖励，并抓好采纳落实，推动企业可持续发展。（张继伟）

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【安全生产】

■义海能源：三年打基础、四年聚能量、五年打造千万吨煤炭基地

>>近日，义海能源确立了建设“千万吨煤炭基地”的发展战略。制定了“三年打基础、四年聚能量、五年打造千万吨煤炭基地”的发展战略，树起了建设“中国高原最美矿山”的大旗，致力于“绿色、智能、创新、跨越”发展。

　　2018年义海能源围绕国家“一带一路”战略布局，树立了“建设千万吨煤炭基地”的自信。目前，义海能源的一个井工矿和两个露天矿的基础设施很好，为“千万吨煤炭基地”建设打下了牢固基础。随着“青电入豫”项目启动，可通过收购、参股等形式来开发和整合煤炭资源，迅速提升生产能力。主动融入区域经济，主动实施“温暖工程”和开展社会公益活动，促进了企地共建和各民族之间的大融合和大繁荣。（夏红伟）

■常村煤矿：“三抓三提”筑牢“青”字号安全防线

>>进入三月份，常村煤矿以全面提高青年职工安全素质和夯实青年安全工作基础为目标，以“三抓三提”为重点，全面提升青年安全监督岗管理水平。

　　抓教育培训，提综合素质，扎实开展“每日一题、每季一考”活动，不断提高青工的安全意识和业务技能。抓现场管理，提质量效果。抓队伍建设，提工作实效。择优选拔懂业务、会管理、责任心强的优秀青年技术骨干充实到岗组长的位置上来，严格坚持岗员上岗、情况汇报、事故分析等一系列行之有效的工作制度，全面促进了青安岗工作的有效开展。(闫乐乐)

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【经营之道】

■观音堂煤业：“三剂良方”严把经费支出关

>>近日，观音堂煤业纪检部门对症下药，列出细分配、严审核、强管理三剂良方，严把基层单位活动经费支出关，营造风清气正的廉洁从业环境。

　　观音堂煤业在明确基层单位活动经费使用范围时，多次到基层调研，最终从爱心帮扶、科技创新、文化宣传等方面划定了5条支出条件。对达到条件要求的，按照相关程序给予审批，并要求相关单位将使用情况说明在该队企务公开中张贴，接受职工监督，严防弄虚作假，公司纪检部们每半年检查一次，对活动经费使用合理、节约资金的单位按照比例给予奖励。（高洋）

■石壕煤矿：站位新高度　明确新目标

>>连日来，石壕煤矿坚持“从零开始，向零奋斗”安全理念不动摇，努力实现安全“双零”目标，切实做好安全生产工作。

　　石壕煤矿通过集中学习和自学的方式，，牢记“生命至上、安全第一”思想，切实把安全工作放在“高于一切、重于一切、先于一切”的位置，确保各项工作在安全的基础上顺利推进；按照“零起点、零过程、零目标”的工作要求，依法依规提高生产意识；加强重点部位全时空、全天候、全过程动态监督管理，实现现场管理“无死角”、盲区检查“无缺漏”的流程管控模式，确保现场各个施工环节的安全生产。（王萌）

■新义矿业：对标先进找差距　优化管理促提升

>>日前，新义矿业周密部署，严细措施，按照找差距、学精髓、补弱项“三步走”要求，积极开展对标管理活动，形成全员参与、对标改进、持续提升的对标热潮。

　　找差距。该矿利用早调会、专题会和班前会时间，开展层层宣讲，让广大干部职工充分了解开展管理提升年活动的意义和必要性。学精髓。该矿制定实施方案，成立了对标管理领导小组，全面加强对标管理工作的日常指导、检查、督促和协调。同时，提出“每个系统开源节流100万元，全矿1000万元”的工作目标，共征集有效的建议200多条。补弱项。结合契约化目标，将2018年各项计划指标分解延伸到科室、区队、班组、岗位，并以契约的形式与各基层单位签订责任书，真正做到“人人肩上有指标，千斤重担大家挑”，充分调动员工增收节支积极性。（李晓燕）

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【职工之家】

■义络煤业：通讯员培训班开课

>>为更好地做好义络煤业新闻宣传工作，加强通讯员队伍建设，3月21日，义络煤业公司举办通讯员培训班，来自各基层单位的30余名通讯员参加了培训。

　　义络煤业公司全面贯彻落实能源、义煤公司决策部署，构建多方位、全覆盖的信息交流、沟通和互动渠道，及时宣传报道基层单位工作中的亮点和好经验、好做法，，在创新载体、提升质量、丰富内容上下功夫，提升宣传工作的传播力和影响力，为该公司安全生产汇聚强大能量。（王义苹）

■常村煤矿：职工代表上岗真检查严督办

>>3月21日，常村煤矿紧密围绕矿井中心工作，本着“进现场、真检查、严督办”原则，组织来自矿基层各条战线上的16名职工代表分组到井下、地面进行第一季度上岗检查。　　

　　职工代表分别深入职工食堂、职工澡堂、公寓楼以及职工医院、后勤中心、物资仓库和井下现场，通过听汇报、查资料、看实地和召开座谈会、面对面交流等方式，重点对矿井职业病防治、“两堂一舍”和职工福利、劳保用品发放使用等生产生活情况进行了全面督促检查，此次检查，共查出各类问题16条，提出意见和建议5条，为企业持续安全平稳实现扭亏为盈奠定了坚实基础。（吴美莲）

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【清风园地】

■永兴工程公司“124”工作法强化党风廉政建设

>>近期，永兴工程以“学习贯彻义煤公司2018年党建暨党风廉政建设工作会议精神”为契机，结合公司实际，持续开展“124”党建工作法，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，推动党风廉政建设深入开展。

　　永兴工程公司以围绕永兴工程企业发展这个中心，强化基层党组织建设和基础制度工作，党建系列活动、示范党支部创建活动、党员队伍素质提升活动、持续开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动。把思想统一到上级党委决策部署上来，进一步增强抓好党建与党风廉政建设工作的责任感和紧迫感，融入中心，服务大局，为永兴工程的持续健康发展提供坚实保证。（李战辉）

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【企业文化小故事】

■“打假”到井下

>>3月20日八点班，12230下巷。

　　“王磊，停一下，我们是打假小组的，来检查一下咱们的打钻情况”。

　　“干啥？打假？3·15都过去了，别闹了兄弟，我们这一班任务有点急！”正在打钻的防冲队职工王磊和队友停下了手里的钻机，有点不敢相信自己的耳朵。下井十多年了，还是头一次听说到井下打假来了！

　　原来，从3.15当天开始，耿村煤矿防冲科连续组织开展“打假行动”，由防冲科、施工现场服务区队、防冲队组成的打假小组深入井下，严查钻孔造假杜绝事故隐患。

　　“王磊，考考你。如果打钻图省事，打出的钻孔不合格，你说会造成什么样的后果？”

　　“钻孔未按设计施工，会造成卸压控制范围不能满足卸压要求，影响卸压效果，造成冲击地压隐患”这些内容天天背，王磊早已烂熟于心。

　　“钻孔倾角误差没有超过±1°，方位角误差没有超过±1°，开孔位置没有超过±100毫米。王磊，这钻孔质量过硬，干的不赖！不过咱这记录可得进一步规范，你看这龙飞凤舞的”。

　　“中中中！以后一定注意。咱这打假打的我心里还怪紧张！看来这工作还得脚踏实地地干才行！”（许松超）

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【短讯速递】

◆3月21日，新安煤矿女工委在矿区开展女职工行动月活动。（黄龙杰）

◆日前，义煤公司铁运处开展“懒政怠政”问题专项整治工作，切实解决不作为、乱作为等作风方面的突出问题。（黄力维）

◆3月21日，河南能源督查组一行到云顶煤业督查煤炭销售及清欠工作。（仝红亚）

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关于推荐申报三门峡职业道德建设“双十佳”候选名单

公　示

　　依据三门峡总下发三工文【2018】12号《关于开展2017年度三门峡市职业道德建设“双十佳”评选表彰活动的通知》文件精神，现将推荐申报义煤公司“三门峡职业道德建设十佳（先进）单位”和“三门峡职业道德建设十佳（先进）职工”候选名单

公示如下：

三门峡市“职业道德建设十佳单位”

耿村煤矿　观音堂煤业　石壕煤矿

千秋煤矿　职工教育培训中心

三门峡市“职业道德建设十佳职工”

租赁站　卢嘉

常村煤矿　罗永福

　　如对以上公示对象有意见，可以来电、来信、来访等形式向党委宣传部、反映（联系电话：5898152　5898164）。公示时间2018年3月21日---2018年3月23日。

　　　　2018年3月21日

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【行业动态】

■2018煤电去产能进入新阶段　将出新“组合拳”

>>据悉，今年将淘汰高污染、高排放煤电机组400万千瓦，“十三五”末的目标是2000万千瓦。同时，用发电权交易、可再生能源配额等市场化办法增加清洁电力供应，将深刻影响我国电力行业格局，兼并重组、寻找新增长点成为众多企业的突围选择。“十三五”期间，全国停建和缓建煤电产能1.5亿千瓦，淘汰落后产能0.2亿千瓦以上，实施煤电超低排放改造4.2亿千瓦、节能改造3.4亿千瓦，到2020年，全国煤电装机规模控制在11亿千瓦以内。2018年化解煤电过剩产能力度进一步加码。从严淘汰落后产能，依法依规淘汰关停不符合要求的30万千瓦及以下煤电机组。（中国煤炭新闻网）

■优质产能加速释放　我国原煤产量实现正增长

>>2017年，随着国民经济稳中向好，煤炭需求回暖，优质产能加速释放，原煤生产恢复性增长，全年原煤产量35.2亿吨，比上年增长3.3%，是自2014年以来首次正增长。

　　在“去产能”政策优化存量资源配置，扩大优质增量供给的要求下，煤炭产业布局调整优化，煤炭生产重心越来越向晋陕内蒙古等资源禀赋好、竞争能力强的地区集中。

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【今日股市】

>>上证指数　今收盘3263.48　涨跌-14.47　-0.53%

>>深证指数　今收盘10877.25　涨跌-103.30　-0.94%

>>大有能源（600403.SH）

今收盘:4.60，昨收盘:4.61，今开盘:4.60，最高:4.66，最低:4.56。

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出版周期:每周二、四（法定节假日休刊）

审核:韩云龙

统筹:张新军

责编:柳霞

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